Белогривые лошадки в Бурятии примчат с 45-градусными морозами
3 февраля, 22:00
За жестокость к питомцам предложили наказывать изъятием животного
3 февраля, 21:10
В России могут ввести оплачиваемые выходные для многодетных отцов
3 февраля, 20:10
Необычная стая павлиньих голубей поселилась в Бурятии
3 февраля, 19:55
"Одна семья — одна ипотека": Как изменились правила господдержки с февраля
3 февраля, 19:10
Учебный корпус ДОСААФ в Улан-Удэ продают за 11 с лишним миллионов 
3 февраля, 19:04
Мужчину в Улан-Удэ спасли от застрявшей в гортани кости
3 февраля, 18:30
В Бурятии на подготовку агрокадров выделят 20 млн рублей
3 февраля, 18:05
Спасателям в Бурятии пришлось прыгать с высоты 2 тысячи метров
3 февраля, 17:35
Свинокомплекс в Бурятии оштрафовали на 100 тыс. рублей за загрязнение почвы
3 февраля, 17:10
Четыре лучника из Бурятии пробились на чемпионат Европы
3 февраля, 16:46
Льготные авиабилеты из Улан-Удэ в Москву начали продаваться за 9,2 тыс. рублей
3 февраля, 16:40
Работник почты в Бурятии получил три года колонии за присвоение пенсий
3 февраля, 16:20
Улан-Удэ и некий Балдан угодили в файлы Эпштейна
3 февраля, 15:54
В Улан-Удэ открыли памятную доску ректору академии искусств к его 100-летию
3 февраля, 15:29

Сбер инвестирует 1 млрд рублей в подготовку топовых ИТ- и ИИ-специалистов

Это вклад компании в технологическое лидерство страны и развитие отечественной экономики
Сбер инвестирует 1 млрд рублей в подготовку топовых ИТ- и ИИ-специалистов Юлия Никитина, ИА PrimaMedia
Сбер инвестирует 1 млрд рублей в подготовку топовых ИТ- и ИИ-специалистов
Фото: Юлия Никитина, ИА PrimaMedia
Бизнес

Сбер направит 1 млрд рублей на поддержку новых образовательных программ проектов "Топ-ИТ" и "Топ-ИИ" по конкурсу грантов Минцифры и Аналитического центра при правительстве РФ. Эти средства помогут шести ведущим вузам страны — МИФИ, МФТИ, ВШЭ, ИТМО, Университету Иннополис и УрФУ — реализовать 14 образовательных программ для ИТ— и ИИ-специалистов, пишет ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу Сбера.

Для трека "Топ-ИИ" при разработке программ обучения учитывалась база сильной программы AI360 (ИТМО, МФТИ, НИУ ВШЭ, Университет Иннополис), которую банк проводит с 2024 года вместе с "Яндексом". Для трека "Топ-ИТ" за основу взяли совместную с "Яндексом" и МТС программу Высшей школы программной инженерии МФТИ.

Сбер выступает индустриальным партнёром конкурса грантов, обеспечивая не только финансирование, но и экспертизу. Компания также приняла участие в разработке компетентностно-ролевой модели и обучении профессорско-преподавательского состава по "Топ-ИТ".

"Мы поддерживаем вузы и методологически, и технологически, и финансово, потому что понимаем: чем лучше подготовлены люди, тем более прорывные решения они создают. Сбер целенаправленно инвестирует в подготовку стажёров и джунов, чтобы создать им наилучшие условия для успешного старта и профессионального роста в нашей компании. Поэтому мы приветствуем новые проекты Минцифры "Топ-ИТ" и "Топ-ИИ" и выделяем на их поддержку 1 млрд рублей на весь срок реализации проекта — до 2030 года. Это наш вклад в технологическое лидерство России и развитие отечественной экономики в условиях стремительно меняющегося ИТ— и ИИ-ландшафта", — отметила Наталья Дудина, старший вице-президент, руководитель блока "Люди и культура" Сбербанка.

Дмитрий Ливанов, ректор МФТИ:

"Большинство образовательных ИТ-программ в России сегодня закрывают базовые запросы индустрии. Но этого уже недостаточно. Мир технологий требует людей, которые умеют не только применять готовые решения, но и создавать новые — с нуля, на стыке наук".

Алексей Малеев, директор Высшей школы программной инженерии МФТИ:

"Перед нами стоит совместная непростая задача — ускорить подготовку по-настоящему квалифицированных специалистов. Это люди, которые будут не только внедрять, но и создавать новые технологии, обеспечивая технологический суверенитет страны. На мой взгляд, наши студенты и выпускники должны быть мотивированы создавать новое и быть лучшими, должны иметь хороший фундамент, особенно в области математики и алгоритмов, владеть современными технологиями. И последнее, но не менее важное — разбираться в корпоративной культуре, быть лидерами своих команд и проектов и одновременно ведомыми в более крупных задачах".

222821
48
57