Хозяйке турфирмы в Бурятии предъявили обвинение после гибели туристов на Байкале
09:10
T2 и Фонд "Сколково" внедрят ИИ в системы управления и мониторинга сети
09:05
Аферисты изъяли у пенсионерки из Улан-Удэ более 4 млн рублей
08:55
В Бурятии тепло днём, возможны заморозки ночью
4 июня, 22:00
Прогноз: 7 трлн рублей процентов заработают российские вкладчики в этом году
4 июня, 20:35
Более 60% молодежи считают креативные профессии полезными
4 июня, 19:10
Курорт "Волшебный Байкал" перешёл к строительству
4 июня, 18:45
Мультфильм на эвенкийском языке вышел в Бурятии
4 июня, 18:30
Около 650 организаций России бесплатно получают аналитику Сбера по кибербезопасности
4 июня, 18:20
Александр Ведяхин: Портфель ответственного финансирования Сбера составляет 4,4 млрд рублей
4 июня, 18:15
Тарас Скворцов: ИИ может стать новым фактором роста капитализации компаний
4 июня, 18:15
Теннисист из Бурятии выиграл турнир "Чемпион Чемпионов" в Иркутске
4 июня, 18:01
Каждый пятый россиянин откладывает на пенсию - занимательные данные озвучили в СберНПФ
4 июня, 17:45
В Бурятии прошёл слёт полицейских классов
4 июня, 17:45
Бурятский детсад подключился к ИИ-проекту для дошкольников
4 июня, 17:30

В Бурятии компания будет выплачивать миллион рублей за рождение третьего ребёнка

Новое соглашение о поддержке семей сотрудников заключено на ПМЭФе
В Бурятии компания будет выплачивать миллион за третьего ребёнка пресс-служба правительства Бурятии
В Бурятии компания будет выплачивать миллион за третьего ребёнка
Фото: пресс-служба правительства Бурятии
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

UlanMedia, 3 июня. АО "ГРК Западная" (входит в группу ОКТО) внедрит в Бурятии "золотой стандарт" корпоративной поддержки семей с детьми. При рождении третьего и последующих детей сотрудникам выплатят по 1 миллиону рублей. Об этом договорились на Петербургском международном экономическом форуме, где подписали соответствующее соглашение с участием председателя правления компании Дмитрия Толоконникова и главы Бурятии Алексея Цыденова. 

Кроме денежной выплаты, "золотой стандарт" включает добровольное медицинское страхование, организацию детского отдыха, дополнительные оплачиваемые выходные для родителей и гибкий график работы для беременных и сотрудников с маленькими детьми. 

"С одной стороны, государство реализует меры поддержки семей. С другой стороны, бизнес также берет на себя ответственность за благополучие своих работников. Вместе такая работа дает лучший результат", — отметил алексей Цыдеенов. 

По его словам, такие меры дают людям "больше уверенности в завтрашнем дне, возможность спокойно создавать семьи и растить детей". Руководство компании поблагодарили за инициативу и пообещали продолжать поддерживать предприятия, заботящиеся о своих сотрудниках.

233828
48
5