Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос, чтобы выяснить по какому графику хотят работать сотрудники улан-удэнских компаний. По результатам опроса выяснилось, что две трети участников (71%) считают гибкий график работы наиболее привлекательным для себя. Кроме этого, каждый второй (52%) уверен, что такой режим позволит сделать ему больше за рабочий день, сообщает ИА UlanMedia.
Главным преимуществом гибкого графика в глазах работников считается возможность самостоятельно распределять рабочее время. Более 57% опрошенных уверены, что так можно будет успешно сочетать работу и личную жизнь. Еще один плюс, который отмечают многие соискатели, состоит в более удобном распределении рабочего времени (55%). А вот 14% считают, что такой график позволит сделать выходные более длинными.
В то же время, по мнению респондентов, есть в гибком графике и свои "подводные камни": так, люди опасаются, что при гибком графике сложнее будет взаимодействовать с коллегами (34%), уменьшится доход (33%), а рабочий день в реальности станет даже дольше (19%). При этом по гибкому графику работали когда-либо почти половина опрошенных. Не понравилось работать в таком режиме только 4%.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Столица Бурятии попала в середину рейтинга по уровню жизни
Жители Улан-Удэ стали чаще употреблять англицизмы в деловом общении
