Улан-удэнец под мухой прогрел машину и лишился прав
18:03
Слесарь в Улан-Удэ за 19 лет заработал вибрационную болезнь
17:30
Многодетным семьям могут дать льготы на билеты в кино
17:25
Накопительные пенсии в России хотят перевести в программу долгосрочных сбережений
17:20
От сальмонеллёза до штрафа: реальные угрозы летнего купания в фонтанах
17:05
Две ключевые трассы к туристическим водоёмам Бурятии обновят в рамках нацпроекта
17:00
Родители с двумя детьми могут вернуть до 100 тыс. рублей НДФЛ
16:50
Суд в Улан-Удэ не отпустил обвиняемого в смертельной драке
16:45
На битву с мусором в Бурятии бросили фронтовика-эколога
16:30
Ползучий борщевик: чем испанский слизень угрожает садоводам России
16:20
Миражи театра из Бурятии шокировали театралов Южно-Сахалинска
16:15
В Улан-Удэ устроили на работу шестерых инвалидов после проверки прокуратуры
15:32
Женщины выбирают активный отдых чаще мужчин
15:25
Туристы разлюбили юг России, но не бросили Байкал
15:15
Бурятия представит мандалу-экспозицию на ВЭФ-2026
14:45

Требуйте больше: эксперты пояснили, как должна оплачиваться сверхурочная работа

Юристы рассказали, по какой ставке обязы оплатить работу сверх нормы
17 мая 2024, 11:30
Общество
Большинство россиян перерабатывают Анастасия  Москалева, ИА ChitaMedia
Большинство россиян перерабатывают
Фото: Анастасия Москалева, ИА ChitaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В России намного увеличилось количество вакансий с упоминанием сверхурочной работы. Их число выросло на 40% за первые три месяца 2024 года, сообщает Наталья Данина — главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности. Чаще всего переработки предлагают инженерам-конструкторам, грузчикам, технологам, комплектовщикам и водителям. В среднем по стране перерабатывают 70% трудящихся. Так бизнес старается решить проблемы нехватки рабочих. Поэтому многие сотрудники эмоционально выгорают. Эксперты рассказали, как должна оплачиваться сверхурочная работа.

Работа выше нормы должна оплачиваться по более высокой ставке. За труд в первые два часа после завершения основного времени работы сотруднику должны выплачивать как минимум в полтора раза больше. А дальше оплата должна превышать обычную в два раза, объяснила управляющий партнер адвокатского бюро "РИ-консалтинг" Елена Гладышева.

Больший размер оплаты можно определить, указав его в условиях трудового или коллективного договора, а также локального акта. Права на большую оплату защитил и Конституционный суд России. Он указал, что во время расчета нельзя основываться лишь на уровне оклада (зарплаты).

В том случае, когда работнику положены компенсации и стимулирующие выплаты, это должно быть учтено, добавила Гладышева. Если работодатель отказывается выплачивать компенсацию, его могут наказать штрафом, максимальный размер которого составит 50 тысяч рублей.

Для того чтобы привлечь работника к сверхурочной работе, требуется его письменное согласие. Без этого специалист может быть привлечен к работе сверх нормы лишь в особенных случаях. К примеру, во время катастрофы или аварии на производстве, объяснил Шамиль Алаев — руководитель практики коммерческого и договорного права юридической фирмы OrçLaw, член Московского регионального отделения "Деловой России".

Если сотрудник отказывается от переработки, то с точки зрения законодательства он не нарушает трудовую дисциплину. И ему нельзя делать взыскание, приводят слова эксперта "Известия".

4410168.jpgТрудящимся рассказали, можно ли подтвердить стаж двумя трудовыми книжками

Юрист объяснила, можно ли использовать разные трудовые книжки для начисления пенсии

227900
48
5