Лето — не только время отдыха, но и серьезных перемен для многих семей. Когда ребенок заканчивает университет, встает вопрос: где и как искать работу? Родителям важно помочь, не мешая. Вот шесть ключевых советов. Об этом сообщает ИА UlanMedia (УланМедиа).
Во-первых, не стоит обзванивать работодателей с просьбой взять вашего ребенка на работу.
"Работодателю нужен взрослый и самостоятельный человек. А если кто-то пытается устроить на работу своего взрослого отпрыска, то рекрутер придет к выводам: кандидат на трудоустройство инфантилен, некоммуникабелен, несамостоятелен, а может и вообще работать не хочет", — советуют специалисты по кадрам.
Во-вторых, нельзя сопровождать взрослого сына или дочь на собеседование.
"Рекрутер сразу же захочет отправить вас в детский сад", — отмечают эксперты.
Реальную помощь можно оказать по-другому. Например, рассказать, где следует искать работу — на каких сайтах и в службах занятости. Обратите внимание на ярмарки вакансий.
Также полезно помочь с резюме. Если не знаете, как его составить, можно обратиться к специалистам или изучить рекомендации в интернете. Главное — избегать фраз вроде "добрый отзывчивый мальчик". "Пишите так, как будто вы сами ищите работу".
Подготовьте ребенка к собеседованию. Напомните, как оно проходит, какую одежду выбрать.
"Нужно одеться чуть-чуть скучновато, как будто тебе за 30. Я думаю он вас поймет", — говорят специалисты.
Наконец, помогите разобраться с маршрутом, чтобы не опоздать. И главное — поддержите, вселите уверенность. Эта поддержка сейчас важнее всего, пишет канал "Сам себе HR" (18+).
